Praktické analýzy českého trhu práce, které mění přístup firem k personálním strategiím
Podrobná studii zaměstnanosti ve třech sektorech. Analyzovali jsme 24 měsíců dat z ČSÚ a identifikovali konkrétní období, kdy dochází k náboru či redukci pracovníků v jednotlivých odvětvích.
Prozkoumali jsme, jak funguje kurzarbeit v ČR. Mapovali jsme legislativu, praktické aplikace a dopad na více než 50 firem z různých sektorů během hospodářských změn.
Srovnání situace v Praze versus Ústeckém a Moravskoslezském kraji. Zjistili jsme, že rozdíl v míře nezaměstnanosti dosahuje až 2,5 %, a zmapovali jsme, co za tím stojí.
Rozpracovali jsme čtvrtletní reporty za celý rok a přeložili jsme složité statistiky do praktických poznatků pro HR specialisty a manažery.
Naše analýzy vám pomohou dělat informovaná rozhodnutí o personální strategii vaší firmy. Pojďme si promluvit.
Napsat nám